6月16日，第七屆中國(guó)醫(yī)藥人力資源發(fā)展論壇暨2016人力資源創(chuàng)新大賽在西安隆重舉行，來(lái)自國(guó)內(nèi)300余名醫(yī)藥行業(yè)人力資源精英共同參會(huì)。珍寶島藥業(yè)受邀參加此次論壇憑借《創(chuàng)新任職資格管理體系，持續(xù)提升人力資源引導(dǎo)力》項(xiàng)目獲評(píng)2016中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)人力資源優(yōu)秀案例。
“重新認(rèn)識(shí)產(chǎn)業(yè)，重新定義產(chǎn)業(yè)”是本次論壇暨大賽的主題。論壇上，珍寶島藥業(yè)進(jìn)行了《任職資格》項(xiàng)目的案例分享。
本次活動(dòng)由E藥經(jīng)理人雜志社主辦，中國(guó)醫(yī)藥人力資源發(fā)展論壇組織協(xié)辦，根據(jù)戰(zhàn)略性、創(chuàng)新性、效益性、借鑒性四個(gè)維度進(jìn)行評(píng)選。通過(guò)專(zhuān)家評(píng)委評(píng)審?fù)七x出“2016中國(guó)醫(yī)藥人力資源創(chuàng)新大賽優(yōu)秀案例”，對(duì)獲獎(jiǎng)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。
