12月28日，珍寶島集團首屆法務(wù)工作年會在哈爾濱召開。董事長方同華出席會議并講話。
董事長指出，要提高全集團人員的法律意識，公司高管、核心人員需要參與到法務(wù)工作中來；法務(wù)工作要逐步走向規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。法務(wù)工作的重點是風(fēng)險防范和對公司風(fēng)險的研究提煉，而風(fēng)險防范又是依賴于公司治理和管理機制的建立以及對這種機制的不斷優(yōu)化。一個合格的公司法務(wù)人員必須把一切預(yù)防性事務(wù)做在前面，防患于未然，做到“防”與“消”的結(jié)合、減少各種糾紛、規(guī)避公司運行中的法律風(fēng)險。
董事長指出，法務(wù)應(yīng)與業(yè)務(wù)部門相結(jié)合。法務(wù)人員要參與到公司的業(yè)務(wù)中，了解公司業(yè)務(wù)，增進了解、相互支持、各盡其責(zé)，規(guī)避風(fēng)險。要加強集團、制藥等板塊的合同管理工作。要規(guī)范合同管理體系和流程，業(yè)務(wù)部門要修改合同模版，必須要經(jīng)過法務(wù)人員的同意，提高集團公司的合同風(fēng)險防范能力及合同風(fēng)險管控水平，為集團經(jīng)營發(fā)展提供有力保障。
董事長指出，要對于已發(fā)生的案件進行總結(jié)分析，用珍寶島公司的案件，對珍寶島員工進行培訓(xùn)，提升員工自身的法律意識與法律素質(zhì)。
針對2020年集團戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)及重點工作規(guī)劃，為更好地向集團公司各業(yè)務(wù)部門提供法律服務(wù)，提前防范、化解重大法律風(fēng)險，同時為加強各分、子公司法務(wù)工作的交流，回顧總結(jié)2019年重點工作，合理編排2020年法務(wù)工作計劃。全系統(tǒng)法務(wù)相關(guān)人員全程參加了本次會議，各板塊法務(wù)負(fù)責(zé)人分別作了2019年年度工作匯報，集團法務(wù)管理中心總經(jīng)理陸繼剛就“合同審核流程及注意事項”進行了專題培訓(xùn)，會議還就目前各板塊公司遇到的疑難問題進行了熱烈探討，并提出諸多可行性建議。
集團各板塊法務(wù)通過參與本次會議，不僅了解各板塊2019年法務(wù)工作完成情況及特點，而且針對本產(chǎn)業(yè)板塊公司存在的法律問題進行討論，取得了良好的效果。
會議要求，全體法務(wù)人員一定按照董事長方同華的要求，緊密圍繞集團2020年的戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)及重點工作部署開展工作，并在2020年法務(wù)工作中積極落實，保證在實現(xiàn)核心指標(biāo)，確保各項重點工作的有效推動的同時，全面推進集團整體法務(wù)的一體化建設(shè)，以全方位、高質(zhì)量法治服務(wù)保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
